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リスクマネジメントは働く人の現場から。
より良い成果を出すためのチームづくりに役立ちます。
リスクとは、トラブルが発生していることではなく
これから起きる現象の兆し。
兆しを捉えることで未来は変えることができるのです。
その方法は簡単です。
たった5つの原則を心がけるだけ。
さあ、明日のリスクを味方にして望む未来を手に入れましょう!
A5判並製 84ページ
ISOコンサルタント
田邉朋子・著
試し読みもできます。
こちらから → https://heyzine.com/flip-book/c755d0f5f6.html
【主な目次】
原則1 素直であること
・「でも」「だって」をやめる/素直の実践法 ほか
原則2 笑顔であいさつできること
・自分の外側を整える/未来の自分のために ほか
原則3 違和感に敏感になること
・チェックリストは何のため?/見落としに気づく観察力 ほか
原則4 ヤバい状況は素早く共有できること
・状況を共有できる環境が成果を生む/「ヤバい」と気づく感度の磨き方 ほか
原則5 道具を丁寧にあつかうこと
・「使えない!」をゼロにする工夫/道具が語る“組織の成熟度” ほか
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