人手不足・人材不足の時代。 「人」を大切にしない組織は弱体化し、 「人」を大切にし育成する組織は堅実に生き続ける。 ★試し読みはこちらから→ https://heyzine.com/flip-book/aa32f3bb86.html Ａ５判並製　166ページ 特定社会保険労務士・行政書士 小林浩志・著 働く環境をどう良くしていくか、 働く人をどう処遇していくかが 組織運営の大きな課題です。 労働法と組織心理学の観点から説く、 働く人の心に響くマネジメントとは？ 【主な目次】 第１章　人材確保の秘訣 　・退職理由を本音で語らない人たち 　・年上部下の「やりがい」発揮術　ほか 第２章　若手社員育成のコツ 　・部下に反抗心が芽生えるとき 　・組織力を高めるリーダーとは　　ほか 第３章　環境整備で課題解決 　・働く人が本音を語れる環境づくり 　・「タイム・マネジメント」スキルを磨く　　ほか 第４章　こうして社員の健康を守る！ 　・ストレスの状態と対処法を知っておく 　・がん治療と仕事を両立させるには　　ほか 第５章　働き方と多様性 　・女性管理職を増やすには 　・無意識の偏見が男女格差を生む　　ほか 第６章　大事なのはコンプライアンス 　・ハラスメント――「見たいようにしか見ない」弊害 　・これが働く人のモラルを欠如させる！　　ほか 【お願い】 ご注文後、STORESからご注文確認のメールが届きます。 また、発送が完了しましたら、完了メールも届きますので、ぜひこれらのメールをご確認ください。 また、ご住所やその他のご確認のため、ＣＡＴパブリッシングストアより直接メールを差し上げる場合もございます。 商品のお届けが完了するまで、当ストア（[email protected]）からのメールが受信できるよう設定をお願いいたします。 スマートフォンのキャリアメール（docomo、au、softbankなど）をご利用の場合、[email protected]をアドレス帳に保存していただくとメールを確実に受け取れます。 もし、商品がなかなか届かないという場合は、迷惑メールにお知らせが入っていないかご確認ください。 どうぞよろしくお願いいたします。